Порядок выдачи СИЗ с истекшими документами об оценке соответствия

Рострудом даны разъяснения по вопросу возможности выдачи средств индивидуальной защиты сотрудникам при истекшем сроке действия документов об оценке соответствия.

Ведомство поясняет, что выдавать СИЗы работникам в случае, если срок действия документов, подтверждающих их соответствие требованиям качества и безопасности, закончился, однозначно запрещено. Запрет на предоставление средств защиты действует как для тех СИЗов, на которые разрешительные документы отсутствуют вовсе, так и для тех, чьи разрешительные документы уже не имеют юридической силы вследствие окончания срока действия.

В соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить для своих сотрудников применение средств индивидуальной и коллективной защиты, прошедших в установленном порядке обязательную сертификацию или декларирование соответствия.

Пресс-центр ГлобалСертСервис